高水平企業(yè)認定中科技人員比例有明確要求。高新技術(shù)企業(yè)科技人員在企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的比例不得低于當年從業(yè)人員總數(shù)的10%，但很多企業(yè)不知道這個比例是如何計算的。今天給大家講解一下科技人員比例的具體計算方法。

內(nèi)蒙古高新技術(shù)企業(yè)認證

1 企業(yè)科技人員比例是指企業(yè)科技人員人數(shù)占職工總數(shù)的比例。

2 科技人員：企業(yè)科技人員是指直接從事研究開發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動，以及專門從事上述活動管理工作并為183個以上企業(yè)提供直接技術(shù)服務(wù)的人員。天，包括在職、兼職和臨時雇用。

3 從業(yè)人員總數(shù)：企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)包括企業(yè)在職員工、兼職員工和臨時員工。員工可通過公司是否簽訂勞動合同或繳納社保費來識別；兼職、臨時員工一年內(nèi)必須在公司工作183天以上（相關(guān)薪酬依據(jù)、人員名冊等）

4 統(tǒng)計方法：本企業(yè)當年從業(yè)人員總數(shù)和科技人員人數(shù)按全年月平均數(shù)計算。

5月平均值=（月初數(shù)+月末數(shù)）÷2全年月平均值=全年各月平均值之和÷12

6 年中開始或終止經(jīng)營活動的實際經(jīng)營期 將上述相關(guān)指標確定為一個納稅年度（按一個會計年度實際經(jīng)營月數(shù)計算）